Einzelsupervision

In der Einzelsupervision stehen Ihre persönlichen Klärungswünsche, Fragen, Konflikte, Aufgaben und Ziele im Vordergrund - wobei sich berufliche und private Aspekte selten voneinander trennen lassen.

Die gemeinsame Betrachtung Ihrer Stärken und ja, auch Ihrer Schwächen, bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Wege zu entdecken, wie Sie Ihre Ressourcen und Talente anders entfalten können und damit Ihre Kommunikations- und Handlungskompetenz erweitern.

Mögliche Themen:

• Klärung von Zielen
• Reflektion persönlicher Stärken und Ressourcen
• Entscheidungsfragen
• Rollenklärung/ Ihre Position im Team
• neue Aufgaben oder eine neue Position im Betrieb
• Stressbewältigung, Vorbeugung eines Burn out
• Konflikte mit Kollegen
• Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation
• Lehrsupervision/ zur Ausbildung begleitende Supervision